30度を越える真夏の暑さが今年も来ました。皆さん、暑さに負けずに、起業に向けて頑張りましょう。
ところで、27日北九州市の無認可保育園で発生した、2歳の男の子が保育園の車の中で熱中症の症状で死亡した問題は、保育園での起業を考えている人にとっては、背筋の寒くなる話だったのではないでしょうか。
ただ、プロの保育園経営者に聞くと、園児を公園につれて行って遊ばせて帰ってから、全員の点呼をとらないなどと云うことは絶対ないそうです。実は、子どもは小さいうえに危険を認知しないで動き回りますから、常に点呼を取っていないと保育士の方が不安だそうです。この辺は、わたしが云うまでもなく、その世界の人の方がよく知っていることですが。
今回問題が起きた〇〇保育園は、定員40人に26人の子どもで、常勤保育士7人、非常勤保育士2人。市が定めた資格保育士の数はクリアしていたようですが、問題はこの保育園の親会社とも云うべき園長のKさんが経営している会社です。
ここの会社では、ホームページ作成、人材派遣、人材紹介などの事業を展開しており、その1部門として保育園を経営していました。Kさんは起業家としては、事業の拡大を図ってやり手なんでしょうが、如何せんモラールの低さが問題になっている人材派遣と保育園では、水と油で経営手法が違いすぎます。
この辺は、同様に人材派遣と介護を行っていたグッドウィルにも同じことが云えます。多分、この問題が契機となって、Kさんの会社は存続自体が難しくなるでしょうが、現在起業を行っている人も、計画している人も、多角化を行うには儲かる儲からないとは別に、一緒に経営をしてはいけない業種があります。今一度、考えて見てはいかがでしょうか。
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