近年、就業環境が大きく変化しています。特に注目を集めているのが、若い主婦の人たちの就業です。2、30年前は、結婚と同時に会社を辞める寿退社がほとんどでした。
その後、結婚してからも勤め続け、出産を機に会社を辞める人が増えました。そして、この2、3年の人手不足が深刻になってからは、出産後も会社を辞めずに休職して、1年程度の後に再度同じ会社に勤める若い主婦が急に増えています。
また、子どもが小さくても仕事ができる、短時間労働の人材派遣会社が続々と生まれています。この数年で、若い主婦の人たちを巡る就業環境は大きく変わりました。
この環境の変化に合わせて、新しいビジネス、そして旧来のビジネスが装いを変えて誕生しています。保育サービスは前年比21%の大幅な売上げ増を記録しています。今は、事業所内や病院内の託児所作りが本格化して、今後ますます増える見込みです。
ベビーシッターも注目されているビジネスです。昨年から、急速に需要が増えて人手不足が深刻になっています。
このほか、宅配スーパー、宅配コンビニ、通信販売など、若い主婦層のニーズをテコに、売上げを大幅に伸ばしているビジネスは色々あります。この流れは、今後ますます大きくなりそうですから、起業にあたっては若い主婦の就業を先取りした事業を考える手もありそうです。
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